Dikotomi organisasi yang baik dan buruk

perbedaan organisasi yang baik dan buruk dapat dilihat dari dikotomi dibawah ini:

kepengurusan dan Keanggotaan

Organisasi yang baik	Organisasi yang Tidak baik
Organisasi memiliki struktur yang jelas yang sesuai kebutuhan	Struktur organisasi tidak jelas
Setiap pengurus hanya memiliki satu jabatan dalam organisasinya	Pengurus mempunyai jabatan rangkap dalam organisasinya
Pengurus dan anggota bekerja sama saling mendukung untuk semua kegiatan organisasi	Pengurus dan anggota saling menyalahkan dan  bertentangan
Seluruh anggota orgnisasi saling menghargai perbedaan (suku, agama, jenis kelamin, status sosial, pendapat, cacat fisik, cacat mental, cacat sosial, dll) yang ada dalam organisasi	Anggota tidak mau menerima perbedaan suku, agama, dan pendapat, serta lain-lain perbedaan
Organisasi memiliki aturan tertulis yang selalu dijalankan oleh seluruh anggota dan pengurus.	Tidak ada aturan yang jelas dalam organisasi

kepemimpinan

Organisasi yang baik	Organisasi yang Tidak baik
Pemimpin selalu mau menerima saran dan kritikan dari anggota dan pemimpin lainnya	Pemimpin tidak mau menerima masukan orang lain
Pemimpin selalu menjalankan tugas sesuai jabatannya	Pemimpin menjalankan tugas semaunya sendiri
Pemimpin selalu mengutamakan musyawarah dalam pengambilan keputusan	Pemimpin membuat keputusan sendiri
Pemimpin memberikan laporan pertanggungjawaban secara tertulis kepada anggotanya secara periodic (bulanan, tiga bulanan, atau tahunan)	Pemimpin tidak pernah memberikan laporan pertanggungjawaban kepada anggotanya
Organisasi memiliki aturan tertulis yang selalu dijalankan oleh seluruh anggota dan pengurus.	Pemimpin menjabat seumur hidup

 administrasi dan Keuangan

Organisasi yang Baik	Organisasi yang Tidak Baik
Organisasi mempunyai nama, alamat, secretariat yang jelas	Organisasi sulit dicari dan tidak dikenal oleh masyarakat sekitar pun pihak lain di luar anggota organisasi tersebut
Oraganisasi mempunyai catatan semua kegiatan, rapat, program, data anggota, keuangan, keputusan, kesepakatan, dll	Organisasi tidak mempunyai catatan kegiatan, rapat, program, data anggota, keuangan, keputusan, kesepakatan, dll.
Organisasi melakukan pengelolaan keuangan secara terbuka	Penggunaan uang yang dimiliki organisasi tidak diketahui anggota dan pengurus yang lain.
Secara rutin dalam kurun waktu tertentu (setiap bulan, enam bulan,dsb), oragnisasi melakukan pemeriksaan penggunaan keuangan, baik oleh anggota, pengurus yang lain, atau pihak luar	Oragisasi tidak pernah melakukan dan tidak memiliki aturan tentang pemeriksaan keuangan

 Kemampuan sumber daya manusia

Organisasi yang Baik	Organisasi yang Tidak  Baik
Organisasi memiliki kader yang siap untuk menjadi pengurus periode berikutnya	Hanya orang-orang tertentu yang terpelih kembali menjadi pengurus
Pengurus mampu meyakinkan pihak lain sehingga mendapatkan dukungan	Pengurus tidak mampu meyakinkan pihak lain
Organisasi mempunyai rencana pengemembangan pengetahuan dan keterampilan bagi pengurus dan anggota sesuai kebutuhan organisasi	Organisasi tidak mempunyai rencana pengemembangan pengetahuan dan keterampilan bagi pengurus dan anggotanya.
Pengurus mendukung pengembangan kemampuan anggota	Pengurus tidak memberikan kesempatan kepada anggota untuk mengembangkan kemampuannya

 Pengelolaan kegiatan/program

Organisasi yang Baik	Organisasi yang Tidak  Baik
Organisasi memiliki rencana kerja tertulis dan dilaksanakan sesuai dengan rencana	Semua rencana kegiatan organisasi tidak terlaksana
Seluruh anggota organisasi memperoleh manfaat dari kegiatan yang dilakukan	Anggota tidak merasakan manfaat apapun dari kegiatan yang dilakukan oergainsasi
Organisasi mengadakan pertemuan secara rutin untuk membahas rencana dan perkembangan kegiatan	Tidak pernah ada pertemuan bersama untuk membahas rencana dan perkembangan kegiatan
Organisasi selalu menyusun rencana kerja secara bersama	Rencana kerja hanya disusun oleh orang tertentu
Kegiatan yang dikembangkan organisai memberikan manfaat bagi masyarakat di sekitarnya	Kegiatan yang dikembangkan organisai tidak memberikan manfaat apapun bagi masyarakat di sekitarnya

 hubungan dengan pihak luar

Organisasi yang Baik	Organisasi yang Tidak  Baik
Organisasi mempunyai kerja sama dengan pihak lain sesuai dengan kebutuhan yang saling menguntungkan	Organisasi kerja sendiri tanpa dukungan pihak lain
Organisai terlibat aktif dalam perkumpulan (forum, jaringan, dll) yang mendukung pencapaian tujuan	Organisasi tidak terlibat dalam forum apapun
Organisasi memiliki kegiatan yang keberhasilannya diakui pihak lain	Keberhasilan organisasi tidak diakui dan tidak diketahui pihak lain
Organisasi memiliki cara berbagi informasi dengan pihak lain. Mis. Melalui pertemuan dalam forum / jaringan, pameran, pemuatan berita I Koran/bulletin yang diterbitkan pihak lain, radio, dll.	Organisasi tidak mempunyai cara bebagi informasi kepada pihak lain.

keberlajutan organisasi

Organisasi yang Baik	Organisasi yang Tidak  Baik
Organisasi memiliki modal swadaya yang cukup untuk membiayai kegiatan/program oragnisasi (mis. Yang didapat dari iuran anggota, usaha, jasa, dll)	Orgaisasi hanya amempunyai kegiatan kalau mendapat dukungan modal dari pihak lain
Organisasi memiliki kegiatan / program tahunan yang tertulis untuk mencapai tujuan organisasi	Oragnisasi tidak mempunyai kegiatan / program yang mengarah pada pencapaian tujuan organisasi.
Orgnisasi mengelola oragisasinya secara mandiri (Mis. Perencanaa, pelaksanaan, penilaian, koordinasi, dll)	Organisasi selalu perlu bantuan pihak luar untuk mengelola organisasi