Penghitungan masing-masing item
untuk masing-masing variabel dilakukan dengan cara menentukan terlebih dahulu
lebar interval skor,dengan cara menghitung skor tertinggi dan terendah dari
butir-butir pernyataan. Masing-masing variabel ini memiliki skor tertinggi tiap
pernyataan 5 dan terendah 1, kemudian dapat diketahui rentang nilai
masing-masing item untuk kategori tiap jenjang, yaitu skor tertinggi dikurangi
skor terendah kemudian dibagi tingkatan pembagian kelas interval yang
diharapkan. Penghitungannya adalah sebagai berikut: Interval = Nilai tertinggi
– Nilai terendah = Jumlah kelas Interval
= 5 – 1 = 0,8 = 5
Sehingga dapat ditentukan skala
distribusi kriteria tanggapan responden sebagai berikut :
1 –
1,80 Sangat rendah
1,81 – 2,60 Rendah
2,61 – 3,40 Sedang
3,41
– 4,20 Tinggi
4,21 – 5,00 Sangat
tinggi
Berdasarkan ketentuan tersebut,
maka dapat dilakukan proses pengolahan data untuk menentukan nilai
masing-masing pertanyaan. Adapun hasil selengkapnya adalah sebagai berikut :
TABEL
.
TANGGAPAN
RESPONDEN TERHADAP PERNYATAAN
PIMPINAN
MEMBERIKAN INFORMASI DALAM MELAKSANAKAN TUGAS
Jawaban Responden
|
Frekuensi
|
Nilai
|
f.n
|
Sangat Setuju
|
4
|
5
|
20
|
Setuju
|
15
|
4
|
60
|
Kurang Setuju
|
2
|
3
|
6
|
Tidak Setuju
|
0
|
2
|
0
|
Sangat Tidak Setuju
|
0
|
1
|
0
|
Jumlah
|
21
|
86
|
|
Rata-rata
|
4,10
|
Sumber:Data
Penelitian
Berdasarkan
tabel di atas dapat dilihat bahwa
sebagian besar responden yaitu 15 responden menyatakan setuju dan 4 responden
menyatakan sangat setuju. Sedangkan 2 responden menyatakan kurang setuju. Dari
hasil perhitungan rata-rata diperoleh angka sebesar 4,10 dan berkategori tinggi
artinya, pimpinan telah memberikan informasi dalam pelaksanaan tugas kepada
pegawai.
No comments:
Post a Comment